3048 موظفًا حكوميًا وموظفة يلتحقون بـ 128 برنامجًا تدريبيًا

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من يوم غدٍ الأحد 2 محرم 1436هـ, 3048 موظفًا حكوميًا، للالتحاق بـ 128 برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد, في كل من مركزه الرئيس بالرياض, وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض. وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري, وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام . ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق 1508 موظفين حكوميين، بـ 63 برنامجاً تدريبياً هي: إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة الاجتماعات، إدارة الإيرادات والنفقات العامة (مجموعتان)، إدارة الجودة الشاملة، إدارة الوقت (مجموعتان)، إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، أساسيات أمن المعلومات، أساسيات شبكات الحاسب الآلي، أساسيات نظام التشغيل UNIX، استخدام البريد الالكتروني في أعمال السكرتارية (مجموعتان)، إعداد الدراسات والتقارير الاقتصادية باستخدام الحاسب، إعداد المراسلات الحكومية (مجموعتان)، إعداد دراسة الجدوى الاقتصادية للسوق، إعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، أعمال الاستدلال، أعمال السكرتارية (ثلاث مجموعات)، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، الببليوجرافيا، الجوانب القانونية لحماية المستهلك، الحسابات الختامية الحكومية. وتشمل الحقوق والمزايا المالية للموظف (مجموعتان)، الرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، المراسم في العلاقات العامة، برمجة المشاريع الهندسية، برمجة قواعد البيانات باستخدام ADO.NET، تجهيز وترتيب المستودعات، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تصميم المسوح الإحصائية، تقويم الأداء الوظيفي (مجموعتان)، جرائم المخدرات، لغة الاستفسار الإجرائية PL/SQL في بيئة أوراكل، مراجعة استخدام الخدمات الصحية، معالجة النصوص، منازعات العقود الإدارية (مجموعتان)، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل (مجموعتان)، إدارة الفعاليات، إعداد التقارير الإحصائية، الانتماء والولاء الوظيفي، المحاسبة الحكومية في الفروع، المراجعة باستخدام النظم الآلية، إنهاء الخدمة، تخطيط القوى العاملة، تصميم الإستبانة، جرد المواد، سلوكيات الوظيفة العامة (مجموعتان)، متابعة أوامر التوريد، مهارات بناء فرق العمل . وفي فـرع المعهد بمدينة جـدة بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق 500 موظف حكومي، بـ 20 برنامجًا تدريبيًا هي: إدارة الجودة الشاملة، إدارة الوقت (مجموعتان)، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الإشراف الإداري، القيود المحاسبية الحكومية، الوصف الببلوجرافي لمصادر المعلومات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، تقويم الأداء الوظيفي، كتاب الضبط، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين (مجموعتان)، التنسيق الإداري، الضمانات البنكية، تخطيط المسار الوظيفي، سلوكيات الوظيفة العامة، متابعة أوامر التوريد.